根据年度干部培训计划的总体安排，校长刘志刚27日为第三期干部培训班作了题为“关于领导干部管理理念的几点思考”专题报告。

结合自己从事管理工作的经验和体会，刘志刚从中国古代和西方的管理学思想、新时期高校领导干部如何提高自身素质和管理水平等方面进行了深入阐述，对学校各级领导干部进一步加强能力建设提出了具体要求。刘志刚指出，各级领导干部应按照中央和上级党组织要求，不断提升正确理解和领会上级精神的能力、结合自身实际创造性思考的能力、准确把握形势和机遇果断决策的能力、贯彻执行党委战略决策的能力以及深入认识事物客观规律、坚定目标克服一切困难的能力。

刘志刚指出，马克思主义的世界观、人生观、价值观和方法论是领导干部做人做事的根本指南和基本准则，古今中外的优秀管理学思想，对我们从事领导工作也有启发和借鉴意义。谈到中国古代的管理学思想，刘志刚举例说，儒学思想中以人为本的理念和道家学说中的辩证思维，如果能结合时代特点予以诠释，就能够古为今用，丰富我们的管理理念。刘志刚还指出，西方管理学中提出的“3Q”（智商、情商和逆商）对我们也有启发意义。一个领导干部要干成事业，这三个方面都很重要，要妥善处理好这三个要素的关系，并根据自己的实际情况弥补不足。他还引用“木桶原理”对“3Q”之间的辩证关系作了说明。

刘志刚认为，《大学》中关于“修己”、“安人”的解说，体现了辩证法的思想，“修己”就是提高自身的思想素质和能力，“安人”就是团结带领群众一起工作。关于领导干部如何“修己”和“安人”，他分别从诚意与正心、身教与言教、思路与出路、守土有责与相互沟通、大胆实践与小心求证、坚定的原则性与合理的灵活性等问题的辩证关系进行了深入阐述。刘志刚强调指出，领导干部干工作要有激情、好奇心，敢于思考、敢于挑战、敢于超越；要提高感悟能力，积极从管理的实践中学，从实践中总结、提炼和升华，以进一步指导实践；要坚持大处着眼、小处着手，看问题要开阔，做事情要扎实；要坚持有所为有所不为，有所先为，有所后为，干好应该干的事。刘志刚还着重强调战略和细节的关系问题，他认为，战略、细节是成功的两大要素，战略或细节决定成败分别说的是不同阶段的问题；战略是先导、是方向、是全局，对事业的成败有决定性作用，因此，必须首先做好战略层次的规划；而当战略的思路和方案已定，需要着重注意的就是抓好每一个细节。他要求各级领导干部都要高度重视战略规划、重视贯彻执行，重视工作中的每一个环节和细节。

最后，刘志刚还结合“井冈山精神”谈了自己的体会。他指出，井冈山精神的核心是“坚定信念、勇于创新”，就是以必胜的信念、创新的思维、果断的决策、超常的毅力，努力在困难重重的情况下开辟新的道路。他强调，当前，学校面临的机遇与挑战并存，只要我们坚持党代会指引的方向，坚定目标不放松，抢抓机遇、科学谋划、攻坚克难，充分激发全校师生员工的智慧和力量，就一定能够推动学校跨越发展，实现创建研究型大学的宏伟目标。

党委副书记高晚欣主持报告会，全校处级干部及机关科以上干部参加了培训。