在深入开展创先争优活动中，自动化学院党委不断完善激励约束机制，加强内涵建设，突出主体学科优势，打造一流科教平台，充分发挥了基层党组织在学院发展中的战斗堡垒作用，营造了党员争当先锋的良好氛围。

学院以创建先进党支部，争做育人标兵和成才表率为目标，以加强党支部建设，筑强堡垒；提高党员党性修养，勇当先锋为落脚点，确立了“筑堡垒、创佳绩、树形象、当先锋”的活动主题。注重坚持以理论学习促能力提升，以架构创新促组织工作提升，以活动开展促党员教育提升，党建工作扎实深入开展。一是加强领导班子能力建设，切实提高学院党委引领发展的能力水平。2010年，学院召开了党员代表大会，选举产生第一届委员会，明确提出了需要重点提高的3种能力：提高学习能力，深入研究“三化”融合机遇和切入点，准确把握研究型学院办学规律；提高创新能力，认真研究新形势下高等教育发展规律，围绕学院发展目标定位，提高综合分析研究能力，掌握工作主动权和制定发展规划的前瞻性；三是提高工作能力，在求真务实上下功夫，建立沟通协调好、党政配合好以形成合力的工作机制。

学院党委积极探索按学科、专业跨年级设置本科生党支部模式，实现本科学生班级“低年级有党员、高年级有党支部”目标。研究生党组织设置上，坚持以专业为基础，按基层学术组织建立纵向党支部。学院教工党支部由原来按“系”设置调整为在每个基层学术组织设置一个党支部。在主题活动设计上，紧密围绕先进党支部“五个好”和优秀共产党员“五带头”的总要求，积极开展党委委员联系党支部活动，9名党委委员结合专业背景和工作分工分别联系12个教工党支部，并分别驻点指导各党支部（研究所）年度评议大会，听取建议，并对学生党支部进行集中培训。

同时，学院党委精心设计了8项具体活动推进创先争优深入开展。一是学习型党组织与创先争优相结合的读书活动，组织教工党支部学习《带着问题学》、《升级才能生存》等书目，并结合党支部在教育教学、科学研究实际，通过拓展领域、研讨交流，推进组织化的链式学习。二是调研活动，2010年11月，由院长带队一行4人，赴东南大学、南航、南理工、中国科大等高校进行了为期1周考察调研，就学科建设、教师队伍建设、科学研究、人才培养和学生工作等方面的问题与各校进行了探讨和交流。三是“志愿服务”活动，充分利用社会实践基地，引导学生党员广泛开展结对帮扶、走访慰问、社区援助和奉献爱心等志愿服务活动。四是“岗位练兵”活动，对照教职工优秀党员“五带头”标准，以“三尺讲台育桃李、一支粉笔写春秋”为主题，开展“竞课上岗”活动，43人次报名参加13门课程授课竞技，最终上岗的17名老师中有12人是党员。五是党员“亮牌示范”活动，对照学生优秀党员“五带头”标准，以“树理想、比成才”为主题，启动“亮牌示范”活动，要求党支部和每名学生党员坚持抓思想建设、组织建设、阵地建设和强化党群关系，即，“三抓一强”；促进党支部成员优秀、党支部活动优质和创建学习型党支部，即“两优一创”。六是“公开承诺”活动。以发挥学院党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员干部骨干带头作用和党员的先锋模范作用为主题，学院党委、46个党支部及578名党员结合教学、科研、管理、学习等本职工作做出承诺，并在全院进行了公开展示。七是“最佳党日”活动，以“践行党员承诺、争做爱岗先锋”为主题，采取师生联动方式，开展“最佳党日”活动。八是“党旗增辉、岗位示范”活动。以“树形象、比贡献”为主题，开展树立先进典型、建设工作示范点活动，典型牵引，示范辐射，深入推进创先争优扎实有效开展。