为贯彻落实学校党委和机关党委关于党支部建设年活动安排部署，组织部党支部以“五好支部”为目标，以“五型化建设”为载体，积极组织制定“先进示范点”党支部具体创建实施方案，努力找准党支部开展工作的着力点和切入点，认真组织，精心谋划，做到高起点规划、高质量运行、高效能产出，努力确保“示范点”建设取得扎实成效。

一、“五好”目标指引，营造先进氛围

结合工作实际，创建实施方案明确提出：以创建“组织生活规范、教育管理严格、党内民主和谐、机制制度健全”的规范型示范支部为基础，以创建“模式先进、体系完整、动力充足、评价科学”的学习型示范支部为依托，以创建“理念先进、思路开阔、内容充实、载体丰富”的创新型示范支部为保证，以创建“途径广泛、渠道畅通、契合需求、优质效能”的服务型示范支部为支撑，以创建“善于引领、积极推动、保障有力、协调各方”的发展型示范支部为根本的创建目标。并通过目标牵引，着力增强支部战斗力、凝聚力、创造力，为学校改革发展提供坚强的政治与组织保证。

二、“五型”载体推动，打造示范格局

（一）规范型示范支部建设：着力健全完善支部制度体系建设，通过积极建立健全支部组织制度、生活制度、政治制度、监督制度和日常工作制度等，推进党支部组织生活的规范有序。重点建立支部《工作实施细则》、《党员理论学习与考核制度》、《“三会一课”实施办法》、《组织生活会制度》、《民主评议党员制度》、《党员汇报谈心制度》、《党员主体地位与党员民主权利保障工作制度》、《党内激励、关怀与帮扶工作制度》等，并有效操作执行。

（二）学习型示范党支部建设：以学习型党组织建设为契机，深入开展“爱学习，增本领”支部主题学习实践活动，找准学习切入点、着力点和突破点。通过确立政治理论、业务知识、管理技术、文化小品四位一体的基本学习内容；集中、分散、进修、调研、研讨交流五位一体的学习模式以及述学考评学习动力机制，努力构建起学习型党支部的有效新模式。

（三）创新型示范党支部建设：以构建工作理念创新、思路创新、制度创新和手段创新四平台为重点，开展“创新年”活动。构建基于发展、教育、管理、服务、权利保障、党内关怀“六位一体”党员队伍建设体系；构建基于党组织结构优化、体制机制创新、制度体系完善、基层党组织负责人和党务工作者队伍充满活力、理论与实践不断创的基层党建工作体系。

（四）服务型示范党支部建设：以服务接触点查找和联系学员班为切入点，通过加强知识技能学习、细化工作流程、营造工作氛围、加快信息化建设等进一步提升服务水平和质量，拓展建立起支部《党员联系和服务师生制度》，形成结对帮扶、调查研究、主题实践、岗位定责及践行承诺活动等方式联系服务师生。

（五）发展型示范党支部建设：结合新的基层党组织工作条例，制定支部《工作实施细则》，细化支部的功能、职责及任务，并结合部门工作实际，形成职责可操作、任务可实施、功能可实现、效果可检验的运作方案。最终，带动支部明确和实现“统一思想、提高干劲、形成合力、提振士气”的党支部基本功能，以及“贯彻决定、保证方向；参与决策、突出核心；汇聚力量、推动发展；凝聚人心、促进和谐”的党支部主要职责和任务。

三、定点负责明确，创建节点清晰

在创建“先进示范点”过程中，支部按照工程化破解、项目化推动、长效化建设的思路，根据支部党员工作特点和优势，将“五型”载体划分为五个子项目，每个子项目由两名党员具体负责落实，明确时间节点，做到“五型”创建有步骤、有方法、有反馈、有效果。6月底前完成摸清底数，形成方案；2013年4月前大力推进实施思路与方案，着力注重设计安排、组织开展以及讨论制定带有长效性和可固化的制度、会议、活动等。同时要不断提炼，做到边实践边思考、边总结边完善；2013年5月，完成一期建设，全面总结，形成报告，争当全校“先进示范点”。